|
Hoy día 2 de Julio se ha producido otra reunión sobre el Expediente de VAROSA |
|
|
|
dimecres, 02 juliol de 2008 |
… donde los trabajadores (que hoy están en huelga) se han concentrado a las puertas del Juzgado nº 3 de lo mercantil, allí el Juez ha recibido al comité y a los sindicatos CC OO y UGT. Posteriormente los trabajadores se han desplazado a las puertas de la Conselleria de Treball, donde estaban reunidos el comité, los sindicatos y la empresa negociando la posible salida del ERE Concursal. 
La empresa ha realizado una propuesta que consiste en 26 días, tope de 16 mensualidades y 43 afectados.
El comité considera insuficiente esta propuesta, instando a la empresa a hacer una oferta más razonable, acordando seguir la reunión el próximo día 7 de Julio a las 10 horas.
Los trabajadores han decidido convocar huelga para los próximos días 9 y 10 de Julio.
Seguiremos informando.
|
|
|
Nueva reunión de negociación del ERE de VAROSA |
|
|
|
dilluns, 30 juny de 2008 |
Hoy día 30 de junio se ha celebrado otra reunión de negociación sobre el ERE de VAROSA, la cual se ha desarrollado en dos vertientes , una la mediación de la Huelga que ha acabado sin Avenencia y por lo tanto la huelga del próximo día 2 de Julio se realizará , acudiendo todos los trabajadores a manifestarse tanto a las puertas del Juzgado de lo Mercantil Nº 3, como posteriormente se concentrarán a las puertas de la Conselleria, calle Albarados (cemac), donde estarán negociando el comité y la empresa.
La otra ha sido sobre el expediente, y donde tras varias consultas y deliberaciones, la propuesta de la empresa es totalmente insuficiente, por lo tanto el próximo día 2 de julio a las 11 horas se reanudaran las negociaciones que esperemos sean mas satisfactorias que las de hoy. Seguiremos informando.
|
|
|
VALORACIÓ SOBRE LA PRIMERA MEDIACIÓ EN VAROSA |
|
|
|
dijous, 26 juny de 2008 |
Ahir dia 25 de juny es va produir una primera mediació amb intervenció
de l'Autoritat Laboral després de l'anunci de l'Empresa de la seva
intenció de rescindir 45 llocs de treball. Aquesta primera reunió va
suposar un punt i seguit en l'actitud intransigent de l'empresa i
l'adm. concursal que entenen el mínim legal de 20 dies/any amb el
topall de 12 mensualitats com un topall de màxims.
Des de MCA-UGT, hem manifestat el nostre rotund rebuig a aquesta
postura, i hem demanat que es desenvolupi correctament el Pla
Industrial, amb prejubilaciones, possibilitats de recolocación, drets
preferents de reingrés, …. . Així mateix, per a nosaltres és
imprescindible que es garanteixin com a mínim les indemnitzacions que
finalment pactem (si hi ha acord), per a la resta dels treballadors i
treballadores que seguiran prestant els seus serveis.
|
|
Article complet...
|
|
|
EXPEDIENT EN L'EMPRESA VAROSA |
|
|
|
dimecres, 25 juny de 2008 |
|
Avui dia 25 de juny s'ha començat a negociar l'expedient de l'empresa Varosa de Vilanova, aquesta empresa que es dedica a la fabricació del moble, i té una plantilla de 107 treballadors pretén extingir els contractes de 45 d'ells. Aquesta tarda haurà assemblea en la fàbrica i dilluns que ve es continuarà amb la negociació. L'empresa oferix 20 dies amb un topall d'una anualitat i els treballadors s'oposen per considerar-lo insuficient, si l'empresa es manté en la seva postura, no es descarta convocar vaga per a dimecres que ve dia 2 de juliol. Seguirem informant
|
|
|
VAROSA Grup Valentín |
|
|
|
dimecres, 11 juny de 2008 |
El passat dia 5 de maig va entrar en el Jutjat del Mercantil nº 3 de Barcelona un “Concurs voluntari” interposat per l´empresa VAROSA,
com a conseqüència (sembla ésser), de la dificultat financera existent
per a poder plantar cara a les seves responsabilitats empresarials.
Aquesta antiga i coneguda empresa a Catalunya, del municipi de Sant
Pere de Rives, molt propera a Vilanova i la Geltrú, es dedica a la
fabricació de mobles i accessoris (llums, cadirat, sofas, etc) d'alta
gamma en la qualitat dels seus materials i dissenys.
|
|
Article complet...
|
|
|
|
<< Inici < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Següent > Final >>
|
| Resultats 73 - 78 de 78 |
