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Construcció
Novedades del V Convenio General del Sector de la Construción Imprimir a/e
dijous, 26 gener de 2012
fuente.gifEl nuevo acuerdo firmado por MCA-UGT, FECOMA-CCOO y la patronal CNC en un contexto de fuerte crisis económica que asola de modo particular al sector de la construcción, preserva el modelo de convenio que defendemos, basado en el crecimiento moderado de los salarios, con cláusulas de revision, y una negociación articulada desde el convenio sectorial hacia ámbitos inferiores.

 
V CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Imprimir a/e
divendres, 20 gener de 2012

texto del V Convenio General de la Construcción definitivo

Las partes firmantes del V Convenio General del Sector de la Construcción (CGSC) desean manifestar que la experiencia acumulada de los anteriores textos convencionales del sector demuestra que la regulación homogénea de determinadas materias para todo el territorio nacional y el establecimiento de un único marco normativo, han tenido efectos beneficiosos y estimulantes para el adecuado desarrollo de las relaciones laborales en el sector de la construcción, caracterizado por una elevada movilidad geográfica y una mayoritaria regulación de las condiciones laborales a través de los convenios colectivos de carácter provincial.
 
 
la formación es un derecho de los trabajadores y una necesidad para las empresas Imprimir a/e
dimarts, 20 desembre de 2011
El Patronato de la Fundación Laboral de la Construcción, órgano supremo de gobierno de la entidad compuesto por 52 miembros, ha aprobado el presupuesto de la entidad para el próximo año 2012, que asciende a 89,2 millones de euros, así como unas líneas estratégicas para garantizar la sostenibilidad de la entidad paritaria, de cara al periodo 2012-2015.

Los representantes de la patronal y de los sindicatos elogiaron la labor y el papel que desempeña la Fundación Laboral, que en lo que va de año ya ha formado a más de 130.000 trabajadores de la construcción en diferentes materias especializadas.

Asimismo, la patronal y los sindicatos coincidieron en destacar que “la formación es un derecho de los trabajadores y una necesidad para que las empresas puedan ser competitivas”, más aún en los tiempos de crisis actuales.

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Calendario Laboral Construcción provincia Barcelona año 2012 Imprimir a/e
dimarts, 29 novembre de 2011
Reunida hoy la Comisión paritaria, acuerda establecer el calendario laboral para el año 2012 en los siguientes términos.

 
El Instituto gaudi apuesta por la pariedad Imprimir a/e
dimarts, 22 novembre de 2011
El pasado día 18 de octubre de 2011, se consiguió un hecho histórico en la composición y toma de decisiones en el Instituto Gaudí  de la Construcción. Tras muchos esfuerzos y gracias al consenso de todas las partes se ha conseguido la paridad en el mismo. Un hecho importante  que la Federación de MCA-UGT de Catalunya ha venido defendiendo y que por fin se ha conseguido.  

El Instituto Gaudí de la Construcción se creó en el año  1989, constituyéndose en una herramienta del sector de la construcción en lo que respecta a la formación de los trabajadores y trabajadoras y siendo una referencia del sector en el ámbito de Catalunya.

No obstante en lo referente a su composición y toma de decisiones, si bien es cierto que los agentes sociales estábamos presentes y participábamos, nuestras opiniones no tenían poder decisorio ya que la constitución del mismo, hasta el pasado día 18, no era paritaria.

Además cabe destacar que dentro de los órganos de máxima dirección,  pasa a ocupar el cargo de Vicepresidenta del Instituto Gaudí una mujer de nuestra Federación de MCA-UGT de Catalunya, la compañera Juana Arenas Gómez, responsable del sector del Construcción, con ello se ha conseguido romper la dinámica dentro de la institución compuesta mayoritariamente por hombres y donde las mujeres no estaban en los puestos de dirección.

 
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